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Descriptif de l’emploi :

Assure l’animation et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions :

• Animation d’un cycle d’activités sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités et les locaux
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des enfants
• Réalisation du pointage enfants avec une tablette
• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Entretien des locaux

Profils recherchés :

Les savoirs :

• Connaître la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs (Code de l’Action Sociale).
• Connaître l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux.
• Connaître les techniques et outils de communication
• Connaître des activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles
• Avoir des connaissances pédagogiques liées au public.

Les savoir-faire :

• Savoir repérer des comportements dangereux ou à risque chez l’enfant
• Savoir utiliser les outils de bureautique : Word, Excel, internet

Le savoir être :

• Etre organisé et rigoureux
• Etre discret
• Etre disponible et à l’écoute
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir le sens du service public
• Etre ponctuel

Horaires :

Lundi, jeudi vendredi 9h30-10h30 semaine paire entretien des locaux ( semaine impaire pas d’entretien) 10h30-15h00 restaurant scolaire 16h15-17h30 accueil périscolaire
Mardi 9h30-10h30 semaine paire entretien des locaux ( semaine impaire pas d’entretien) 10h30-13h45 restaurant scolaire 14h00-16h15 réunions pour préparer les mercredis ou les vacances scolaires  16h15-17h30 accueil périscolaire
Mercredi : 8h30-17h30 accueil de loisirs
Vacances scolaires 40h semaine : animation à l’accueil de loisirs La Chapelle Hermier

Conditions :

Filière : Animation
Temps de travail : 34h/semaine annualisées
Type d’emploi : CDD du 01/01/2026 au 31/07/2026
Rémunération : Base du SMIC
Site principal : La Chapelle-Hermier

Conditions de travail :

• Travail sur différents sites
• Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
• Rythme de travail et pics d’activités lié aux périodes extrascolaires.
• L’agent peut, pour un renfort ou un remplacement, être mobile sur le territoire du Pays des Achards.
• Sites principaux : La Chapelle Hermier

Formations et diplômes requis/appréciés : BAFA ou équivalence
Autres : Expériences en animation enfance ou débutant accepté
Date limite de candidature : 12/12/2025

Informations complémentaires :

Merci de nous adresser par mail à recrutement@cc-paysdesachards.fr les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation

Contact :
– Sur le recrutement : Virginie BUTAUD, responsable des ressources humaines : 02.51.05.94.49

Adresse de l’employeur :
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DES ACHARDS
>ZA Sud-Est – 2 rue Michel Breton – CS 90116
85150 LES ACHARDS

En quelques mots…

Tu as à cœur de te sentir utile ? Tu souhaites améliorer le bien-être des personnes âgées dans leur quotidien ? Alors, rejoins nous pour partager le quotidien des personnes âgées avec des visites à domicile et des ateliers de prévention !

Votre mission de Service Civique

Objectifs

En binôme avec un.e autre volontaire, 28h/semaine, engage-toi pour aider à rompre l’isolement des personnes âgées.

Actions

Dans le cadre de ta mission de service civique, tes actions s’inscriront en complémentarité et en appui des équipes et tu bénéficieras d’un tutorat.

Tes actions seront de :

• effectuer des visites de convivialité au domicile des seniors isolés pour leur apporter joie et bonne humeur.
• Collaborer aux ateliers de prévention du service (bien être, santé, numérique) pour apprendre à connaître les seniors et pour identifier leurs besoins.

Tu as d’autres idées ? Tu peux évidemment les proposer ! Nous t’accompagnerons pour réaliser ces projets.

Votre environnement

Formations obligatoires

Pour mener ta mission à bien, tu bénéficieras du « Socle Qualité », divers modules de découvertes adaptés à ta mission, des échanges de pratique…

Descriptif de l’emploi :

Piloter et coordonner les équipes (15 personnes) pour assurer la gestion quotidienne et les projets structurants en matière de prévention, collecte et traitement des déchets du Pays des Achards.

Missions :

Pilotage stratégique et optimisation du service de gestion des déchets
* Animation de la commission « Collecte et Traitement des Déchets » et élaboration des actes administratifs
* Suivi des indicateurs financiers et techniques, définition des axes d’optimisation du service notamment en termes de réduction des déchets et d’amélioration de la qualité du tri
* Réalisations d’études techniques et de simulations budgétaires
* Analyse de marchés, lancement des procédures administratives

Management du personnel
* Encadrement et suivi des missions des référents du service
* Définition et suivi des missions des secrétaires techniques
* Organisation générale du service et définition des besoins en personnel
* Suivi des heures des agents et gestion des plannings

Suivi budgétaire
* Élaboration et saisie du budget annuel
* Suivi des dépenses et des recettes du service
* Définition des besoins et de la stratégie d’investissements

Remplacement des référents de service lors des absences
* Suivi de l’entretien techniques et financiers des véhicules de collecte
* Encadrement du personnel de collecte et de déchèteries
* Aide technique/renseignements auprès des usagers pour ce qui concerne la gestion des déchets

Profils recherchés :

Les savoirs :
* Connaître la réglementation dans le domaine des déchets
* Connaître les différentes filières de traitement des déchets
* Connaître le fonctionnement des collectivités
* Avoir des connaissances en marchés publics
* Maitrise de l’outil informatique
* Compétences rédactionnelles (rédaction de mails, notes techniques, compte rendu, création et exploitation de tableaux Excel)
– Connaître les règles de sécurité en entreprise
– Notion de base communication ;

Les savoir-faire :
* Être capable de concevoir, et piloter un projet
* Maitrise de l’outil informatique
* Savoir manager une équipe

Le savoir-être :
* Être force de proposition
* Être rigoureux et organisé
* Savoir encadrer une équipe
* Savoir relayer les informations et rendre compte de manière synthétique ;
* Être disponible, à l’écoute, accueillant et pédagogue ;

Conditions :

Type d’emploi : emploi permanent

Temps de travail : temps complet

Poste à pourvoir le : 01/01/2026

Date limite de candidature : 26/10/2025

Lieu de travail : ZA Sud-Est – 2 rue Michel Breton – CS 90116, Les Achards (Vendée)

Management : Oui

Télétravail : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Informations complémentaires :

Merci de nous adresser par mail à recrutement@cc-paysdesachards.fr les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* vos deux derniers entretiens professionnels

Contact :
– 02 51 05 94 49
– Sur le poste : Simon POUPIN, responsable du service collecte et traitement des déchets : 06.43.52.04.47
– Sur le recrutement : Virginie BUTAUD, responsable des ressources humaines : 02.51.05.94.49

Adresse de l’employeur :
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DES ACHARDS
>ZA Sud-Est – 2 rue Michel Breton – CS 90116
85150 LES ACHARDS