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gabarit

Responsable du Réseau des Bibliothèques

Nous cherchons un chef d'orchestre pour notre réseau intercommunal des bibliothèques. Avec trois agents prêts à tout, même à déchiffrer les hiéroglyphes, nous avons besoin de vous pour naviguer dans les eaux littéraires et numériques.


Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Inspirer notre équipe de trois mousquetaires du livre et leur garde rapprochée.
  • Moderniser nos services sans effrayer les héros de nos ouvrages préférés.
  • Faire rayonner nos bibliothèques mieux qu'un néon des années 80.

Si vous pouvez jongler avec des projets, des partenaires, et un sens de l'humour, on veut vous rencontrer ! Faites de notre réseau le lieu incontournable où même les livres ont envie de s'y prêter !

Quelques chiffres (données 2023)

  • 63 547 documents (dont 6,87 % prêtés par la BDV)
  • 3 320 acquisitions (dont 180 CD)
  • 70 891 prêts (+10,72 % par rapport à 2022)
  • 5 337 réservations (72,2 % via le site internet)
  • 18 303 transferts (Via la navette hebdomadaire)
  • 4 472 inscrits (+11,58 % par rapport à 2022)
  • 706 nouveaux abonnés
  • 180 bénévoles

equipements BIB


Missions

Administrer et développer le réseau des bibliothèques

  • Définir et mettre en oeuvre, la stratégie de fonctionnement et de développement du réseau en concertation avec les élus.
  • Initier le schéma intercommunal de développement de la lecture publique.
  • Conduire les opérations de communication et de promotion du réseau.
  • Rédiger et suivre des marchés relatifs au réseau des bibliothèques.
  • Définir et impulser une politique documentaire.
  • Encadrer et coordonner les activités du service : SIGB, portail, actions culturelles, circuit du document, marchés publics, navette, ressources documentaires etc.).
  • Coordonner les réunions de Responsables bénévoles, du Comité Technique et les commissions Réseau des bibliothèques.

 

Conseiller et apporter une assistance technique aux élus communaux

  • Assurer le suivi des bâtiments communaux, de la maintenance des équipements et de la règlementation des ERP.
  • Accompagner les élus communaux dans l'élaboration des cahiers des charges relatifs à la création d'équipements, au réaménagement des espaces et à l'acquisition de mobilier, en lien étroit avec le coordinateur et la coordinatrice des animations du réseau des bibliothèques.

Partenaires institutionnels : assurer le suivi des partenaires institutionnels liés au réseau, notamment le suivi de la convention d'objectifs avec la BDV.

Management : encadrer des bibliothécaires intercommunaux (3 ETP).

Budget : élaborer et suivre le budget du Réseau.


Profil recherché

  • Leadership : Capacité à diriger et à motiver une équipe diverse, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.
  • Gestion : Expérience en gestion de projet, gestion du personnel, et administration budgétaire. Capacité à planifier, organiser et superviser les opérations du réseau des bibliothèques.
  • Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec divers publics.
  • Innovation et adaptation : Capacité à innover et à s'adapter aux changements dans le domaine des bibliothèques, y compris les nouvelles technologies, les besoins des utilisateurs, et les tendances en matière de lecture et d'information.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Aptitude à analyser des situations complexes, à identifier des problématiques et à proposer des solutions pratiques et efficaces.

 

  • Sens de l'organisation : Compétence dans l'organisation et la gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
  • Compétences en formation et développement : Capacité à former et à développer les compétences du personnel et des bénévoles.
  • Diplôme supérieur dans le domaine Métiers du livre
  • Expérience confirmée sur un poste équivalent fortement souhaitée
  • Expérience réussie d'une collaboration avec une équipe de bénévoles
  • Expérience réussie de management d'équipe : capacité à organiser, déléguer, contrôler l'activité et conduire le changement auprès d'une équipe de professionnels
  • Permis B obligatoire

Conditions

Poste : emploi permanent

Poste à pourvoir le : 01/10/2024

Temps de travail : complet

Date limite de candidature : 07/09/2024

Documents à fournir

Merci de nous adresser par mail à rh@cc-paysdesachards.fr
les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* vos deux derniers entretiens professionnels

Contact :

  • Sur le poste : Marion SAOUDIN, Directrice du pôle tourisme et culture : 02.72.78.10.34
  • Sur le recrutement : Virginie BUTAUD, Directrice du pôle des ressources humaines : 02.51.05.94.49